Descripción del Puesto de
Analista de Recursos Humanos SSr / Sr
Responsable por asistir al jefe o gerente correspondiente en tareas relacionadas al análisis de desarrollo de los recursos humanos (empleos, capacitación, remuneraciones, evaluación de desempeño etc.). Posee al menos 3 años de antigüedad en el puesto.
• Tiene a cargo: Analista de Recursos Humanos Jr .
Conocimientos necesarios para este puesto
En general las empresas requieren que el candidato a ocupar este puesto posea los siguientes conocimientos:
• Idiomas: no suele ser estrictamente necesario el manejo de un segundo idioma. Dependerá de los requerimientos de la empresa en la que trabaje
• Herramientas Informaticas: herramientas de internet, office, correo electrónico